Незаконное увольнение
Восстановим на работе или добьёмся максимальной компенсации. Срок обжалования — 1 месяц, не теряйте время.
Что входит в услугу
- Анализ документов (приказ, трудовой договор)
- Претензия работодателю
- Жалоба в ГИТ
- Подготовка иска + представительство в суде
Точная стоимость — после бесплатной консультации
Когда нужен юрист
Вас уволили «по статье», заставили написать «по собственному» или сократили без выплат. Закон на вашей стороне.
Уволили «по статье» без реальных оснований и без объяснительной
Заставляют написать «по собственному» — угрожают, давят
Сократили без выходного пособия и предложения другой должности
Уволили в период больничного, отпуска или беременности
Что мы делаем
Анализ увольнения
Проверим законность: основание, процедура, сроки.
Претензия работодателю
Официальное требование — часто работодатель идёт на мировую.
Жалоба в ГИТ
Трудовая инспекция проведёт проверку и вынесет предписание.
Иск в суд
Восстановление на работе + компенсация за вынужденный прогул.
Мировое соглашение
Если восстановление не нужно — добьёмся максимальной выплаты.
Как проходит работа
Консультация
Оценим основания увольнения. Срочно — 1 месяц на иск.
Документы
Соберём доказательства, подготовим иск.
Суд
Представим вас — госпошлина по трудовым спорам 0 ₽.
Результат
Восстановление + средний заработок за прогул + моральный вред.
Оценим перспективы вашего дела — бесплатно
Расскажите о ситуации, и мы скажем честно: стоит ли судиться.
Стоимость
- Анализ документов (приказ, трудовой договор)
- Претензия работодателю
- Жалоба в ГИТ
- Подготовка иска + представительство в суде
Фиксированная стоимость в договоре. Никаких доплат.
Что говорят клиенты
«Уволили за «прогул», хотя я был на больничном. Forti Lex подали иск за 5 дней. Восстановили + 4 месяца зарплаты.»
«Заставляли уволиться «по собственному» — угрожали статьёй. Юрист записал разговор, подал жалобу в ГИТ. Компания выплатила 3 оклада.»
«Уволили беременную — сказали «ты всё равно в декрет уйдёшь». Forti Lex за 3 недели восстановили через суд + штраф для работодателя.»
«Пенсионер, уволили без предупреждения за «несоответствие». Никакой аттестации не было. Юристы восстановили с компенсацией.»
«Работал 3 года по срочному договору. Не продлили. Forti Lex доказали, что договор должен был стать бессрочным. Суд обязал восстановить.»
Частые вопросы
1 месяц со дня получения приказа или трудовой книжки. Это жёсткий срок — не тяните.
Да, если докажете, что заявление было написано под давлением. Нужны свидетели, запись разговора, переписка.
Средний заработок за всё время вынужденного прогула + моральный вред (5 000 — 30 000 ₽) + расходы на юриста.
Да. Работодатель обязан обосновать, что вы не прошли испытание. Нет доказательств — увольнение незаконно.
Нет. По трудовым спорам госпошлина для работника — 0 ₽.
Вам также может быть нужно
Трудовые правоотношения
Незаконное увольнение, невыплата зарплаты, восстановление на работе.
Представительство в суде
Подготовим иск, возражение или жалобу. Защитим ваши интересы на любой стадии — от первой инстанции до Верховного суда.
Полезная статья по теме:
Читать статьюЗаписаться на консультацию
Первая консультация бесплатно. Разберём ситуацию, оценим перспективы и предложим план действий.