Незаконное увольнение

Восстановим на работе или добьёмся максимальной компенсации. Срок обжалования — 1 месяц, не теряйте время.

Когда нужен юрист

Вас уволили «по статье», заставили написать «по собственному» или сократили без выплат. Закон на вашей стороне.

Уволили «по статье» без реальных оснований и без объяснительной

Заставляют написать «по собственному» — угрожают, давят

Сократили без выходного пособия и предложения другой должности

Уволили в период больничного, отпуска или беременности

Что мы делаем

Анализ увольнения

Проверим законность: основание, процедура, сроки.

Претензия работодателю

Официальное требование — часто работодатель идёт на мировую.

Жалоба в ГИТ

Трудовая инспекция проведёт проверку и вынесет предписание.

Иск в суд

Восстановление на работе + компенсация за вынужденный прогул.

Мировое соглашение

Если восстановление не нужно — добьёмся максимальной выплаты.

Как проходит работа

1

Консультация

Оценим основания увольнения. Срочно — 1 месяц на иск.

2

Документы

Соберём доказательства, подготовим иск.

3

Суд

Представим вас — госпошлина по трудовым спорам 0 ₽.

4

Результат

Восстановление + средний заработок за прогул + моральный вред.

Оценим перспективы вашего дела — бесплатно

Расскажите о ситуации, и мы скажем честно: стоит ли судиться.

Стоимость

от 15 000 ₽за комплекс услуг
  • Анализ документов (приказ, трудовой договор)
  • Претензия работодателю
  • Жалоба в ГИТ
  • Подготовка иска + представительство в суде

Фиксированная стоимость в договоре. Никаких доплат.

Что говорят клиенты

«Уволили за «прогул», хотя я был на больничном. Forti Lex подали иск за 5 дней. Восстановили + 4 месяца зарплаты.»

П
Павел К.
восстановление на работе

«Заставляли уволиться «по собственному» — угрожали статьёй. Юрист записал разговор, подал жалобу в ГИТ. Компания выплатила 3 оклада.»

М
Мария Ф.
давление при увольнении

«Уволили беременную — сказали «ты всё равно в декрет уйдёшь». Forti Lex за 3 недели восстановили через суд + штраф для работодателя.»

А
Алина Д.
увольнение беременной

«Пенсионер, уволили без предупреждения за «несоответствие». Никакой аттестации не было. Юристы восстановили с компенсацией.»

Г
Геннадий П.
увольнение пенсионера

«Работал 3 года по срочному договору. Не продлили. Forti Lex доказали, что договор должен был стать бессрочным. Суд обязал восстановить.»

А
Арсений М.
срочный договор

Частые вопросы

Записаться на консультацию

Первая консультация бесплатно. Разберём ситуацию, оценим перспективы и предложим план действий.

Ответим в течение 30 минут
Стоимость фиксируется в договоре

Оставьте заявку